Wszyscy pracownicy zatrudnieni w Niemczech podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu.
Składki są odprowadzane na:
- ubezpieczenie zdrowotne
- ubezpieczenie opiekuńcze
- ubezpieczenie wypadkowe
- ubezpieczenie rentowe
- ubezpieczenie od bezrobocia
Nie każdy jednak wie, że pracownikom - również z Polski - należy się dofinansowanie od Państwa niemieckiego do prywatnej renty. Zadaniem pracodawcy jest poinformowanie pracownika o możliwościach zaoszczędzenia na składkach socjalnych. Niestety nie każdy pracodawca informuje o tych możliwościach. Często jest to związane z brakiem informacji.
Naszym zadaniem jest poinformowanie Państwa jakie korzyści mogą osiągnąć pracownicy oraz pracodawcy.
Prosimy o kontakt pod numerem 015218542488 lub aderesem e-mail:
e.lubienska@office-pro.eu
Bezpłatne oferty ubezpieczeń w Niemczech: zdrowotne, fundusze emerytalne, ochrona prawna, wypadkowe, ubezpieczenia rodzinne oraz ubezpieczenia na Gewerbe. Wyslij swoją datę urodzenia na adres E-Mail: lubienska@proexpert-de.com aby otrzymać ofertę!
Legalna praca w Niemczech a obowiązek ubezpieczenia
Ubezpieczenia zdrowotne
dofinansowanie,
jak znaleźć dobre ubezpieczenie,
obowiązek ubezpieczenia,
pomoc w urzędach niemieckich,
pomoc w znalezieniu ubezpieczenia,
rozliczenie firmy w niemczech,
tanie ubezpieczenie
Standort:Köln, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Kolonia, Niemcy
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Czy waszym zdaniem zwrot składek z zus https://www.zus.info.pl/zwrot-nadplaconych-skladek-zus-co-nalezy-zrobic/ jest możliwy do realizacji?
OdpowiedzUsuńTen komentarz został usunięty przez autora.
OdpowiedzUsuńCo sądzicie o https://zus-info.pl/praca-zus/?
OdpowiedzUsuń